株式会社ルビー精工

社長メッセージ

私たちは、未来を共に創る若い力を求めています。あなたの情熱と創造力を、ルビー精工で活かしてみませんか？
私たちと一緒に、新しい時代を切り拓く仲間を心よりお待ちしています。

機械設計の若手ポープが歩んだ、成長と挑戦の日々

丸山明浩

2019年にルビー精工に入社し、機械設計の全般を担当。入社時は本格的な機械設計は未経験だったが、現在は初期のプランニング設計から、内部設計、外装など機械設計の全般プロセスを経験。

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電装設計のプロが語る、成長と挑戦の軌跡

城生越真由

2017年に新卒でルビー精工に入社し、電装設計の全般を担当。初期のプランニング設計から実装、立ち上げ時の設定と調整、精度出しに至るまで、電装開発の全てのプロセスを経験。

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奨学金助成制度

奨学金助成制度として、日本学生支援機構から借りた奨学金に対して、会社による返済免除制度を設けています。具体的には、会社が定めた基準に基づき、奨学金の一部または全額を免除することが可能です。
有給休暇の前借り

有給休暇の付与は一般的に入社して半年後ですが、ルビー精工では前借り制度により新入社員も早期に休暇を利用できるよう配慮しています。
時間単位の有給休暇

時間単位の有給休暇を、年間でMAX40時間（５日分）取得することができます。この制度により、半日に満たない遅刻早退外出などの際に、有給休暇を有効に活用できます。
勉強会・講習の補助

従業員の技術向上を目指し、設計・加工・マネジメントの各種講座やリーダー向け勉強会への参加を推奨し、補助を行っています。これにより、社員は最新の技術や知識を習得し、業務に活かすことができます。